Sueldos millonarios en la UFRO en medio de crisis financiera: un problema estructural

La Universidad de La Frontera (UFRO), en Temuco, enfrenta una profunda crisis financiera que ha generado preocupación y controversia en la comunidad regional y académica. A pesar del déficit financiero estimado en 18 mil millones de pesos, la universidad ha mantenido sueldos elevados para algunos de sus académicos. Esta situación ha despertado críticas de parlamentarios, trabajadores de la institución y miembros de la sociedad civil, quienes exigen mayor transparencia en el manejo de recursos públicos.

Puntos claves:

• Crisis financiera sin claridad: La UFRO, una institución estatal reconocida en La Araucanía, atraviesa una crisis económica significativa. Sin embargo, la universidad ha mantenido hermetismo sobre la situación, aunque en días recientes admitió un déficit de 18 mil millones de pesos.
• Altos sueldos a académicos: En medio de esta crisis, ha trascendido que algunos académicos de la universidad, especialmente aquellos con doctorados y grados avanzados, están recibiendo sueldos superiores a los 20 millones de pesos. Destaca el caso de un académico en filosofía que percibió alrededor de 30 millones de pesos en septiembre.
• Distribución de las remuneraciones: La UFRO ha explicado que estos sueldos no corresponden a sobresueldos, sino que se componen de asignaciones adicionales provenientes de proyectos financiados por otras instituciones. Por ejemplo, el académico en filosofía habría percibido 17 millones de pesos en septiembre, de los cuales 12 millones corresponden a asignaciones de proyectos externos. Aunque los montos siguen siendo tan altos que apenas tiene sentido la explicación de la universidad.
• Incremento de sueldos en tiempos de crisis: Según el diputado Stephan Schubert, miembro de la Comisión de Educación, la Superintendencia de Educación Superior reportó aumentos significativos en las remuneraciones de la UFRO en el último año: un 37% en sueldos de no académicos, un 21% en profesores y un 24% en directivos.
• Respuesta de parlamentarios: La situación ha generado críticas en el ámbito político. El diputado Schubert y la senadora Carmen Gloria Aravena han calificado estos sueldos de “inaceptables”, considerando la crisis financiera. Ambos han señalado la necesidad de una auditoría en la universidad para esclarecer los montos y la justificación de las remuneraciones.
• Propuesta de reducción de sueldos: Entre las medidas que evalúa la universidad se encuentra la reducción de los sueldos del rector y los vicerrectores, en un 20% y un 15%, respectivamente. Sin embargo, la institución no ha dado detalles sobre cómo implementará estos ajustes ni ha especificado si habrá un recorte en otros gastos operativos.
• Desvinculaciones y medidas de ajuste: Para abordar la crisis financiera, la UFRO ha anunciado un plan de reducción de gastos que proyecta un ahorro de 17 mil millones de pesos. Esto podría implicar despidos adicionales, y de hecho, ya se han desvinculado altos cargos, incluidos el director de recursos humanos, el director de finanzas y la directora de análisis.
• Impacto en la acreditación institucional: La UFRO cuenta con acreditación vigente hasta noviembre de este año, con una extensión hasta junio de 2025. Sin embargo, la situación financiera ha generado incertidumbre respecto a la continuidad de esta acreditación, un aspecto clave para la estabilidad de la institución y los beneficios estudiantiles que dependen de ella.
• Solicitud de transparencia: Diversos actores, incluyendo el diputado Miguel Mellado, han pedido a la UFRO que transparente sus cuentas, especialmente en lo referente a los sueldos altos financiados con fondos públicos. Mientras tanto, la Asociación de Funcionarios de la UFRO ha emitido un comunicado interno donde critica las remuneraciones “excesivas” de la administración y exige ajustes en los salarios de los directivos.

La Universidad de La Frontera se encuentra en una encrucijada financiera que amenaza su estabilidad institucional y la confianza pública. Aunque se han explicado algunos detalles sobre los altos sueldos de ciertos académicos, persisten las dudas sobre el manejo de fondos y la falta de transparencia en la administración. La comunidad universitaria y los parlamentarios han expresado su preocupación, lo que subraya la necesidad de que la universidad adopte medidas concretas y transparentes. La solución de este conflicto no solo es fundamental para el equilibrio financiero de la UFRO, sino también para mantener la confianza y el respaldo de la comunidad de La Araucanía en una de sus instituciones educativas más emblemáticas.