Puerto Montt: 163 funcionarios despedidos por exceso de pagos en horas extras, según alcalde Wainraihgt

El alcalde de Puerto Montt, Rodrigo Wainraihgt (RN), justificó la decisión de no renovar los contratos de 163 funcionarios municipales, en su mayoría del área de la salud, debido a un millonario gasto en horas extras acumulado en los últimos años. La medida ha desatado críticas, acciones legales y cuestionamientos sobre la gestión de recursos en la municipalidad.

Puntos Claves

• 163 funcionarios desvinculados mediante correos genéricos: Los despidos afectaron principalmente a trabajadores de salud primaria, medio ambiente, la dirección de desarrollo comunitario y planificación. Los afectados fueron notificados a través de correos electrónicos sin explicaciones detalladas, generando indignación entre ellos y los gremios.
• Millonarios gastos en horas extras: El alcalde Rodrigo Wainraihgt denunció que durante los últimos años la municipalidad destinó cerca de 1.800 millones de pesos al pago de horas extraordinarias, una cifra que consideró desproporcionada. En sus palabras: “La situación financiera que está atravesando nuestra municipalidad es un hecho público y notorio. Somos una de las municipalidades con más contrataciones en Chile”.
• Puerto Montt, entre las comunas con más empleados municipales: Según Fernando Orellana, administrador municipal, la comuna cuenta con cerca de 8.000 funcionarios, lo que la sitúa como la tercera municipalidad con mayor dotación en el país. Esta cifra, según Wainraihgt, refuerza la necesidad de una gestión más eficiente.
• Acusaciones de “doble estándar” en la administración: El concejal Sebastián Almonacid (PS) cuestionó la coherencia de la municipalidad, argumentando que existían recursos aprobados para continuar con diversas gestiones. Señaló que los despidos masivos reflejan un enfoque contradictorio respecto al uso de los fondos disponibles.
• Respaldo a los afectados desde los gremios: La presidenta de la Asociación de Funcionarios Municipales, Beatriz Sotomayor, afirmó que presentarán antecedentes a la Contraloría y emprenderán acciones judiciales para proteger los derechos laborales de los trabajadores despedidos. Además, solicitó mayor transparencia en la gestión de la nueva administración.
• Apoyo político a los gremios: La concejala Evelyn Chávez y el diputado Jaime Sáez (CS) han expresado su preocupación por la legalidad de los despidos. Sáez calificó la medida como “un despido a mansalva, sin precedentes”, y destacó la necesidad de garantizar que las desvinculaciones respeten las normativas laborales.
• Prohibición de horas extras para directivos: Como parte de las medidas de ajuste, el alcalde prohibió a los directores municipales realizar nuevos cobros por horas extraordinarias. Según él, estos recursos podrían haberse utilizado para mejorar servicios clave de la comuna, priorizando proyectos a favor de la comunidad.
• Mil sumarios internos en curso: El jefe jurídico del municipio, Osvaldo Emhart, reveló que más de mil investigaciones internas están en proceso para revisar irregularidades administrativas. Para acelerar estos procedimientos, se integrará a una abogada especialista en la dirección jurídica.
• Instancia técnica para evaluar recontrataciones: Luego de una reunión entre representantes municipales y gremios, se acordó una evaluación técnica de los despidos para determinar si algunos casos podrían ser reconsiderados. Esta revisión estará a cargo de directivos y gremios de salud.

La decisión del alcalde Wainraihgt, respaldada por su intención de optimizar los recursos municipales y garantizar una gestión más eficiente, ha generado un amplio debate en Puerto Montt. Aunque los afectados y gremios buscan revertir las desvinculaciones, el edil ha enfatizado la necesidad de tomar medidas responsables frente al gasto excesivo en horas extras, señalando que estas acciones son indispensables para priorizar proyectos y servicios en beneficio de la comunidad. La administración enfrenta ahora el desafío de comunicar y justificar estas medidas en un contexto marcado por la crítica pública y cuestionamientos sobre la gestión financiera de la comuna.