Senado Aprueba por Unanimidad Reajuste al Sector Público con Alza de 4,3% y Adelanto del ICSA
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El Senado aprobó por unanimidad el proyecto de ley de reajuste para los trabajadores del sector público, otorgando un aumento salarial del 4,3%. Cerca de 850 mil trabajadores se beneficiarán con esta medida. Además, se establece un incremento del 4,8% en bonos, aguinaldos y reajuste de remuneraciones mínimas.
Una de las novedades aprobadas es el adelanto en la entrada en vigor del Índice de Costos de Salud (ICSA), que limita el aumento máximo de los planes de salud. Habitualmente publicado en marzo y efectivo en junio, se propone su vigencia a partir de abril de 2024. Esta medida busca mitigar la pérdida de ingresos de las instituciones de salud privadas. Sin embargo, esta propuesta ha generado debate, con críticas desde diferentes sectores políticos. Mientras algunos parlamentarios oficialistas consideran que estas medidas son insuficientes, otros muestran disposición para respaldar el mecanismo propuesto, aunque sugieren ajustes adicionales para enfrentar la situación de las Isapres.
A pesar de la aprobación unánime, respecto al reajuste al sector público surgieron críticas por parte de algunos senadores. Iván Flores de la Democracia Cristiana expresó sorpresa al centrarse en temas sectoriales en lugar de atender las prioridades ciudadanas como seguridad, salud y reactivación económica.
Yasna Provoste también criticó el proyecto, mencionando que este incluye más de 100 artículos que podrían haberse vinculado a la modernización del Estado. Destacó la oportunidad perdida para introducir medidas que fomenten el teletrabajo en el sector público y modernicen la administración estatal.
¿Qué es el ICSA?
El Índice de Costos de Salud (ICSA) es un indicador que refleja los cambios en los costos de las prestaciones médicas, la frecuencia de uso de servicios de salud y los gastos en subsidios por incapacidad laboral en el sistema privado de salud. Este índice es fundamental para determinar el límite máximo de aumento anual en los precios de los planes de salud ofrecidos por las Isapres.
El cálculo del ICSA influye directamente en el ajuste de precios de los planes de Isapre. Por ejemplo, si el ICSA se determina en un 2,6%, esto significa que las Isapres no pueden aumentar los precios de sus planes por encima de este porcentaje.
Las prestaciones de Modalidad Libre Elección (MLE), bonificadas por Fonasa según la ley, también son consideradas en el cálculo del ICSA. Las Isapres bonifican a sus afiliados de manera similar, y esto se incorpora en la evaluación de los costos.
