Huelga en minera Escondida: resumen de las demandas y el impacto económico
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La Minera Escondida, ubicada en Antofagasta, Chile, y reconocida como el mayor yacimiento de cobre del mundo, enfrenta una nueva huelga desde el 13 de agosto de 2024, organizada por el Sindicato Nº1 de Trabajadores. La huelga surge tras el fracaso en las negociaciones colectivas con la empresa BHP. Esta situación amenaza con generar un impacto económico significativo en el país, recordando la huelga de 2017, que tuvo consecuencias severas para la economía nacional. A continuación, se detallan las principales demandas del sindicato, las ofertas de la empresa y el potencial impacto de esta paralización.
Puntos claves:
- Contexto de la huelga:
El Sindicato Nº1 de Trabajadores de la Minera Escondida, que agrupa a 2.380 empleados, inició una huelga legal el 13 de agosto de 2024. La mina Escondida es responsable del 5,4% de la producción mundial de cobre, lo que la convierte en un actor crucial en la economía global del metal rojo. La huelga fue motivada por la falta de acuerdo en las negociaciones colectivas con BHP, la empresa operadora. - Demandas del sindicato:
Los trabajadores han planteado varias demandas clave, entre las que destacan:- Un bono de término de conflicto de $33.540.000 (USD $36.000) por trabajador, como compensación por el cierre de la negociación colectiva.
- Aumento en el tiempo de descanso para los trabajadores, considerando las duras condiciones laborales en la mina.
- Ajustes en los bonos variables que están directamente relacionados con la productividad y el rendimiento.
- Eliminación del tope de 11 años para la indemnización por años de servicio, buscando que se considere todo el tiempo trabajado para el cálculo de las indemnizaciones.
- Mejora en la calidad de vida de los trabajadores, incluyendo mejor alimentación en faena, uso efectivo de las salas de lactancia para las madres trabajadoras, y otros beneficios asociados al bienestar de los empleados.
- Propuestas de BHP:
En respuesta a las demandas, BHP presentó varias propuestas durante las negociaciones:- Un bono de término de conflicto de $27.000.000 (USD $28.900) por trabajador, que incluye un crédito sin interés de $2.000.000 (USD $2.140).
- Un reajuste salarial del 2% sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para los próximos 36 meses, lo que busca mantener el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación.
- Un plan de salud con cobertura total, que incluye un aumento en las becas para los hijos y cónyuges de los trabajadores que estén cursando estudios, incluyendo postgrados en Chile y en el extranjero.
- Para las trabajadoras, un incremento del 10% en el bono por sala cuna, que alcanzaría los $519.700 (USD $558) mensuales.
- Impacto económico:
La huelga de 2024 trae a la memoria la paralización de 2017 en la misma mina, que duró 44 días y causó pérdidas de $740 millones de dólares, contrayendo el PIB chileno en aproximadamente un 1,3%. La Cámara Minera de Chile ha advertido que una extensión de la huelga actual podría tener consecuencias similares, afectando tanto la producción de cobre como la economía nacional en su conjunto. Además, la industria minera, que representa entre el 10% y el 15% del PIB de Chile, es un pilar fundamental para la economía del país. Cualquier interrupción prolongada en la producción de cobre podría afectar la estabilidad económica, las exportaciones y la recaudación fiscal. - Acusaciones de prácticas antisindicales:
En medio de la huelga, el Sindicato Nº1 ha acusado a BHP de incurrir en prácticas antisindicales, como el uso de reemplazos ilegales para continuar con algunas operaciones durante la paralización. Estas acusaciones incluyen el embarque de concentrado de cobre utilizando personal externo y la realización de labores operativas por parte de supervisores, lo que según el sindicato, va en contra de la legalidad de la huelga. - Gobierno y mediación:
La Dirección del Trabajo de Chile ha estado desempeñando un papel activo en la mediación del conflicto, buscando facilitar un acuerdo entre las partes. Sin embargo, hasta ahora no se ha logrado una solución, y el sindicato se mantiene firme en su decisión de no deponer la huelga. La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, ha expresado su esperanza de que se pueda evitar una repetición de los efectos negativos de la huelga de 2017, tanto en la producción como en el crecimiento económico del país.
La huelga en Minera Escondida es un evento crítico con potenciales repercusiones significativas para la economía de Chile. Aunque BHP ha intentado satisfacer algunas de las demandas del sindicato con propuestas de mejoras salariales y beneficios, la falta de un acuerdo pone en riesgo la estabilidad productiva y económica del país. Es esencial que las partes involucradas encuentren una solución negociada para evitar un impacto severo en la economía nacional, similar al experimentado en 2017.
